Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen pemangku kepentingan dalam mendukung keberhasilan perubahan organisasi. Penulis menjelaskan strategi mengidentifikasi, melibatkan, dan mengelola hubungan dengan para pemangku kepentingan, termasuk komunikasi, pengukuran keterlibatan, serta pengelolaan perubahan agar tujuan organisasi dapat tercapai secara efektif.
Buku ini membahas perbedaan budaya dalam komunikasi, kepemimpinan, pengambilan keputusan, pemberian umpan balik, dan kerja sama di lingkungan global. Penulis menawarkan kerangka kerja untuk memahami perbedaan lintas budaya sehingga pembaca dapat membangun kolaborasi yang lebih efektif dalam organisasi multinasional. Buku ini ditujukan bagi pemimpin, profesional, dan siapa pun yang bekerja dalam…
Buku ini mengulas konsep dan praktik manajemen rantai pasok secara komprehensif, mulai dari perencanaan, pengadaan, produksi, distribusi, hingga evaluasi kinerja rantai pasok. Pembahasan juga mencakup strategi peningkatan efisiensi, pengelolaan risiko, teknologi informasi, dan daya saing perusahaan. Buku ini menjadi referensi utama bagi mahasiswa dan praktisi di bidang operasi dan logistik.
Buku ini membahas konsep dan strategi manajemen perubahan dalam organisasi untuk meningkatkan kinerja dan daya saing. Penulis menguraikan proses perubahan, kepemimpinan, pengelolaan sumber daya manusia, serta faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan transformasi organisasi. Buku ini memberikan panduan praktis bagi pimpinan, manajer, dan akademisi dalam mengelola perubahan secara efektif.
Buku ini merupakan panduan komprehensif yang memuat strategi mendalam mengenai industri waralaba dari dua perspektif utama: menjadi pembeli waralaba (franchisee) atau mengubah bisnis yang sudah ada menjadi sistem waralaba (franchisor). Ditulis oleh pakar industri Rick Grossmann dan pengacara waralaba Michael J. Katz, buku ini mengupas tuntas cara mengevaluasi peluang waralaba, menavigasi dokume…
Buku ini membahas strategi penjualan yang dirancang bagi individu introver agar mampu meraih keberhasilan tanpa mengubah kepribadian mereka. Penulis menjelaskan langkah-langkah membangun kepercayaan, memahami kebutuhan pelanggan, menyampaikan cerita yang efektif, serta mengembangkan proses penjualan yang sistematis, autentik, dan berorientasi pada hasil.
Buku ini berisi mengenai hal-hal yang berkaitan dengan organisasi, mulai dari perilaku, manfaat, komunikasi, anatomi, manajemen kinerja, dan budaya organisasi, tetapi lebih ditekankan pada pemahaman perilaku keorganisasian yang secara positif sangat bermanfaat dalam membentuk kepribadian individu sebagai figur karyawan perusahaan, sebagai supervisor, maupun sebagai manajer dan pimpinan tertingg…
Buku ini mencoba mengidentifikasi kesalahan dalam penilaian dan pengambilan keputusan yang menyebabkan suatu proyek, baik besar maupun kecil, gagal, serta beberapa prinsip berbasis penelitian yang akan membuat suatu proyek berjalan sukses. Prinsip-prinsip tersebut diantaranya: memahami peluang; rencanakan secara lambat tapi bertindak cepat; tetapkan tujuan dan tentukan tahapan-tahapan untuk men…
Buku ini menghadirkan kisah sukses penulis selama menjadi CEO Walt Disney Company sejak tahun 2005, sekaligus membagikan beberapa pelajaran yang diperolehnya selama itu, tantangan-tantangan yang dihadapinya serta bagaimana beliau mengatasinya, dan sebagainya. Semua perjalanan panjang tersebut kemudian membawa Walt Disney menjadi seperti yang kita kenal saat ini, 14 tahun kemudian. Selain itu, d…
Buku Nak, Belajarlah Soal Uang ditulis oleh Jeong Seon Yong, seorang pakar keuangan asal Korea Selatan, dengan tujuan mengajarkan literasi finansial sejak dini. Alih-alih menggunakan bahasa teknis yang rumit, buku ini dikemas dalam bentuk percakapan hangat antara seorang ayah dan anaknya. Melalui dialog sederhana, sang ayah mengajarkan nilai uang, cara mengelola keuangan, serta pentingnya memil…